Opis oferty:

Starszy Specjalista Architekt IT ; Zarządzanie architekturą korporacyjną IT w wybranych segmentach biznesowych Zarządzanie standardami architektonicznymi i technologicznymi IT Określanie, rozwój oraz wdrożenie strategii IT w zakresie architektury i technologii IT Odpowiadanie za proces wyboru nowego elementu architektury korporacyjnej IT Szacowanie finansowe inwestycji architektonicznej Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań Wsparcie w budowaniu rozwiązań IT w projektach przez zapewnienie stosowania odpowiednich strategii, polityk i standardów.

Wymagania:

• Masz doświadczenie jako architekt korporacyjny
• Masz podstawową znajomość konstrukcji architektury biznesowej, danych, aplikacyjnej i technologicznej dużych organizacji
• Znasz język angielski na poziomie min C1 (w mowie i piśmie)
• Masz umiejętności interpersonalne w kontaktach z ludźmi o różnych specjalizacjach i na różnych szczeblach zarządzania
• Masz umiejętność analitycznego myślenia jak również dostrzegania szerszej perspektywy, dokonania syntezy i kojarzenia informacji
• Masz silne zorientowanie na realizację celów, jesteś dobrze zorganizowany, a przede wszystkim odpowiedzialny w wykonywaniu powierzonych zadań
• Mile widziana znajomość zagadnień biznesowych z dziedziny bankowości

Dodatki i korzyści:

• umowę o pracę, szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów
• Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring, możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
• programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego, działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat
• pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę
• możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole, pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze, pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań