Menu
Close
  • Oferty Pracy
  • Najcześciej szukane
  • Oferty Pracy
  • Najcześciej szukane

T-Mobile: Specjalista/-ka SAP HR - Departament IT (Warszawa)

Specjalista/-ka SAP HR - Departament IT

Bezpośrednia
  • T-Mobile
  • Warszawa
  • 21.11.2025

Podsumowanie oferty:

  • Branża

    Telekomunikacja
  • Rodzaj umowy

    B2B
  • Doświadczenie

    Mid
  • Technologie i Narzędzia

    SAP HR, ABAP, SAP UI5, SAP Fiori

Opis oferty:

Specjalista/-ka SAP HR - Departament IT Lokalizacja: Warszawa, ul. Marynarska 12

Dołączasz? Aplikuj!;

Zadania, które na Ciebie czekają:

  • Współpraca z innymi osobami z zespołu rozwojowo-utrzymaniowego SAP ERP oraz innymi zespołami technicznymi w organizacji, a także z użytkownikami systemu SAP
  • Projektowanie techniczne (uzgadnianie specyfikacji rozwiązania z innymi zespołami)
  • Wprowadzanie modyfikacji w systemach ERP wg ustalonych specyfikacji
  • Testy techniczne wprowadzanych zmian
  • Wgrywanie transportów na system testowy
  • Przekazywanie zmian do testów UAT/ regresji
  • Analiza i naprawa zgłoszonych błędów
  • Przygotowywanie transportów/paczek releasowych (DP - Deployment Package)
  • Tworzenie odpowiedniej dokumentacji powykonawczej
  • Raportowanie postępów prac, ryzyka oraz utrzymywanie aktualnego backlogu

W realizacji zadań pomoże Ci:

  • Minimum 3 lata doświadczenia w module SAP HR
  • Doświadczenie w technologiach/ modułach obszaru kadrowo-płacowego: SAP HR/ SAP HCM (SAP Human Resources Management), a w szczególności:
    • Rozliczanie list płac (SAP HR-PY, Payroll)
    • Zarządzanie czasem pracy (SAP HR-TM)
  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2-C1)
  • Zarządzanie organizacją (SAP HR-OM)
  • Znajomość technologii portalowych dla SAP Fiori
  • Orientacja w programowaniu: ABAP/ SAP UI5

Wymagania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia w module SAP HR
  • Doświadczenie w technologiach/ modułach obszaru kadrowo-płacowego: SAP HR/ SAP HCM (SAP Human Resources Management), a w szczególności:
    • Rozliczanie list płac (SAP HR-PY, Payroll)
    • Zarządzanie czasem pracy (SAP HR-TM)
  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2-C1)
  • Zarządzanie organizacją (SAP HR-OM)
  • Znajomość technologii portalowych dla SAP Fiori
  • Orientacja w programowaniu: ABAP/ SAP UI5

Dodatki i korzyści:

  • Pakiety sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie – na preferencyjnych warunkach
  • Możliwość udziału w rozwojowych webinarach, Festiwalu Rozwoju, dostęp do platform szkoleniowych
  • Bezpłatne miejsce parkingowe i siłownia przy biurze na Marynarskiej, sprzęt służbowy i telefon z ofertą bez limitu (także do użytku prywatnego), specjalna oferta na produkty T-Mobile, a także zniżki od naszych partnerów
  • Magentowa współpraca to także: imprezy firmowe, konkursy wewnętrzne, programy wellbeingowe i wolontaryjne, program poleceń pracowniczych Znam Talent, inicjatywy sportowe, grupy pracownicze DE&I
Aplikuj
© 2025 Nextjob.pl All rights reserved.