Opis oferty:

Specjalista/-ka SAP HR - Departament IT w T-Mobile Polska. Zespół SAP ERP wspiera procesy finansowo-logistyczne, magazynowe, sprzedażowe, kadrowo-płacowe oraz hurtownię danych.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w module SAP HR
• Doświadczenie w technologiach/ modułach obszaru kadrowo-płacowego: SAP HR/ SAP HCM (SAP Human Resources Management), a w szczególności:
  • Rozliczanie list płac (SAP HR-PY, Payroll)
  • Zarządzanie czasem pracy (SAP HR-TM)
• Wykształcenie wyższe techniczne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2-C1)
• Zarządzanie organizacją (SAP HR-OM)
• Znajomość technologii portalowych dla SAP Fiori
• Orientacja w programowaniu: ABAP/ SAP UI5

Dodatki i korzyści:

• Pakiety sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie – na preferencyjnych warunkach
• Możliwość udziału w rozwojowych webinarach, Festiwalu Rozwoju, dostęp do platform szkoleniowych
• Bezpłatne miejsce parkingowe i siłownia przy biurze na Marynarskiej, sprzęt służbowy i telefon z ofertą bez limitu (także do użytku prywatnego)
• Specjalna oferta na produkty T-Mobile, zniżki od partnerów
• Imprezy firmowe, konkursy wewnętrzne, programy wellbeingowe i wolontaryjne, program poleceń pracowniczych Znam Talent, inicjatywy sportowe, grupy pracownicze DE&I