Opis oferty:

Tworzenie i aktualizacja harmonogramów projektów i inicjatyw, organizacja i prowadzenie spotkań zespołu projektowego, monitorowanie postępów prac i raportowanie statusu projektu lub inicjatywy do interesariuszy, opracowywanie i utrzymywanie dokumentacji projektowej, w tym kart projektów, raportów statusu i prezentacji, zarządzanie repozytorium dokumentów projektowych, współpraca z wewnętrznymi klientami w celu zapewnienia efektywnej realizacji inicjatyw/projektów.

Wymagania:

• Min. roczne doświadczenie w obszarze zarządzania projektami, ryzykiem i budżetem w branży ubezpieczeniowej lub finansowej
• Praktyczna znajomość metodologii zarządzania projektami
• Umiejętność monitorowania ryzykiem oraz budżetem w projektach
• Doświadczenie w tworzeniu analiz i raportów
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Doświadczenie w obszarze sprzedaży lub obsługi produktów ubezpieczeniowych będzie mile widziane

Dodatki i korzyści:

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę, na czas zastępstwa
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team
• Zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią