Opis oferty:

Specjalista ds. Rozwoju Narzędzi AI i Automatyzacji. Twój zakres obowiązków:

• Analiza procesów biznesowych w celu identyfikacji możliwości automatyzacji z wykorzystaniem AI, RPA, LowCode/NoCode.
• Rekomendowanie procesów do automatyzacji na podstawie oceny ich wykonalności, złożoności i potencjalnych korzyści.
• Zapewnienie rozwoju poprzez samodzielne projektowanie, programowanie i wdrażanie automatyzacji opartej o rozwiązania AI.
• Udział w definiowaniu i realizacji projektów PoC/PoV oraz współpraca z interesariuszami przy tworzeniu scenariuszy automatyzacji.
• Współpraca z działem IT przy wyborze technologii i narzędzi automatyzujących, uwzględniając koszty i dostępność.
• Tworzenie dokumentacji projektowej – wymagań biznesowych, specyfikacji funkcjonalnych oraz aktualizacja dokumentacji w trakcie projektu.
• Koordynacja wdrożeń automatyzacji – monitoring postępów, kontrola budżetu, identyfikacja ryzyk oraz wsparcie testów.
• Monitorowanie i optymalizacja zautomatyzowanych procesów po wdrożeniu, analiza błędów oraz proponowanie usprawnień.

Wymagania:

• Wstępna znajomość technologii AI i automatyzacji (np. modele językowe, OCR, RPA, LowCode/NoCode).
• Podstawowa znajomość analizy procesów biznesowych oraz umiejętność ich mapowania (mile widziana znajomość BPMN).
• Chęć rozwijania się w zakresie budowania i programowania procesów automatyzacji na środowiskach wspierających wdrażanie rozwiązań AI.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji projektowej – wymagań biznesowych, notatek z warsztatów, specyfikacji funkcjonalnych.
• Gotowość do nauki i rozwoju w obszarze AI oraz automatyzacji procesów.
• Znajomość języka angielskiego w zakresie komunikacji pisemnej i ustnej oraz tworzenia dokumentów merytorycznych.

Dodatki i korzyści:

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia.
• Umowa o pracę.
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę.
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie.
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO).
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe.
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach.
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych.
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów.
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników.
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny).
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy.
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team.
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią.