Opis oferty:

Specjalista ds. Rekrutacji Sieci Sprzedaży będzie odpowiedzialny za realizację procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe i zarządcze w Sieci Sprzedaży. Osoba na tym stanowisku będzie pozyskiwać kandydatów poprzez różnorodne działania rekrutacyjne, pre-selekcjonować ich, współpracować z kierownictwem, przeprowadzać wywiady kompetencyjne, uczestniczyć w sesjach AC/DC, oraz podnosić kompetencje osób zarządzających w rekrutacji.

Wymagania:

• Min. roczne doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji
• Doświadczenie w poszukiwaniu Kandydatów
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office
• Wiedza z zakresu najnowszych trendów rekrutacyjnych
• Wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
• Skuteczność w zarządzaniu procesami rekrutacyjnymi
• Umiejętność budowania relacji z klientami wewnętrznymi
• Elastyczność i inicjatywa
• Orientacja na współpracę i chęć rozwoju
• Prawo jazdy kat. B

Dodatki i korzyści:

• Praca w modelu hybrydowym
• Umowa o pracę
• Pracowniczy Program Emerytalny
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżki na ubezpieczenia PZU
• Platforma benefitowa
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Dostęp do różnorodnych szkoleń i platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe
• Programy wellbeingowe
• Wolne w dniu urodzin
• Wolontariat pracowniczy
• Bogata oferta sekcji sportowych PZU