Opis oferty:

Specjalista ds. Raportowania i Analiz Aktuarialnych IFRS17 będzie odpowiedzialny za pozyskiwanie, opracowywanie oraz analizę poprawności danych wejściowych do wyceny zobowiązań ubezpieczeniowych według MSSF17 z wykorzystaniem hurtowni danych SAS i Prophet. Osoba na tym stanowisku będzie tworzyć nowe i modyfikować istniejące narzędzia i procesy w celu kontroli danych i wyników używanych do raportowania zgodnie z MSSF17. Dodatkowo, będzie wspierać utrzymanie, modyfikację i optymalizację narzędzi w Prophet i narzędzi w R, używać prototypowych narzędzi obliczeniowych oraz dedykowanego systemu do obliczeń Tagetik MSSF17. Wymagane będzie również wsparcie w tworzeniu planów finansowych, procesie migracji algorytmów, weryfikacji wyników, dokumentowaniu efektów oraz współpraca z różnymi biurami w procesie raportowania.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe na kierunku: matematyka, statystyka, ekonomia, ubezpieczenia lub innym kierunku pokrewnym
• Doświadczenie zawodowe min. 3 lata w zakresie aktuariatu ubezpieczeń życiowych, raportowania, analizy finansowej
• Mile widziana znajomość standardu MSSF17 i Solvency II
• Zaawansowana znajomość Microsoft Excel (Power Query, VBA), co najmniej podstawowa znajomość SQL, SAS
• Język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji oraz komunikację mailową
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, samodzielność w analizowaniu problemów i proponowaniu rozwiązań, zorientowanie na pracę zespołową

Dodatki i korzyści:

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią