Opis oferty:

Specjalista ds. Obsługi Korporacyjnej (PZU Pomoc) będzie odpowiedzialny za obsługę organizacyjno-korporacyjną Zarządu i Rady Nadzorczej, zarządzanie dokumentacją korporacyjną, komunikację w firmie, proces udzielania pełnomocnictw, nadzorowanie harmonogramu spotkań oraz zadań Zarządu, a także organizowanie spotkań, wyjazdów służbowych i szkoleń. Osoba na tym stanowisku będzie także przygotowywać dokumentację, analizy i raporty dla Zarządu i Rady Nadzorczej.

Wymagania:

• 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub w obszarach wsparciowych/komunikacji korporacyjnej, administracji
• Znajomość zasad księgowości i rozliczeń pracowniczych
• Znajomość zasad budżetowania
• Wykształcenie wyższe (administracja, prawo, zarządzanie)
• Doskonała znajomość pakietu MS Office
• Umiejętności analityczne
• Umiejętności redagowania pism, tekstów
• Dobra organizacja pracy pod presją czasu
• Umiejętność priorytetyzacji zadań

Dodatki i korzyści:

• Praca w modelu hybrydowym
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią