Opis oferty:

Ewidencjonowanie i wycena instrumentów finansowych (akcje, obligacje, lokaty, pożyczki, instrumenty pochodne, jednostki TFI i Venture Capital) w systemach informatycznych. Uzgadnianie stanów instrumentów finansowych między systemem transakcyjnym, księgowym i wyciągami z rachunków papierów wartościowych. Weryfikacja dokumentów źródłowych dotyczących lokat oraz rozliczeń płatności z transakcji lokacyjnych. Ujmowanie operacji i zdarzeń korporacyjnych na papierach wartościowych w księgach rachunkowych. Transfer danych księgowych z księgi pomocniczej do głównej oraz ich weryfikacja. Obsługa procesu wyceny aktywów Ubezpieczeniowych Funduszy Kapitałowych. Przygotowywanie raportów i danych do audytów oraz analiz działalności lokacyjnej. Inicjowanie modernizacji i optymalizacji procesów ewidencji i wyceny aktywów inwestycyjnych oraz wyjaśnianie wątpliwości księgowych.

Wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia w obszarze rachunkowości, ewidencji i wyceny instrumentów finansowych
• Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości, finansów lub ekonomii
• Znajomość Polskich Standardów Rachunkowości (PSR) i Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF) w kontekście działalności lokacyjnej
• Wiedza z zakresu rachunkowości ubezpieczeniowej, szczególnie dotyczącej instrumentów finansowych
• Znajomość instrumentów finansowych oraz zasad ich ewidencji i wyceny w szczególności pożyczek udzielonych
• Znajomość systemów informatycznych stanowiących księgi rachunkowe w szczególności Comarch Asset Management oraz ERP (mile widziana)
• Biegłość w MS Excel oraz dobra znajomość pakietu MS Office
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym pracę z dokumentacją finansową

Dodatki i korzyści:

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią