Opis oferty:

Dołączysz do zespołu Kartowego (obsługującego karty kredytowe i debetowe), który odpowiada za procesy backoffice oraz integracje między systemami w Banku. Naszym priorytetem jest zapewnienie ciągłości i niezawodności procesów, które wspierają obsługę Klientów Banku. Pracujemy z systemami o wysokiej dostępności, gdzie stabilność, jakość i bezpieczeństwo mają kluczowe znaczenie. Zespół działa zgodnie z metodyką Scrum, ściśle współpracując z analitykami, programistami, właścicielem produktu oraz innymi osobami pełniącymi role techniczne i biznesowe. Stawiamy na współpracę, otwartą komunikację oraz wspólne dążenie do wysokiej jakości – zarówno w kodzie, jak i w procesach.

Wymagania:

• minimum 5 lat doświadczenia w testach automatycznych lub automatyzacji testów
• bardzo dobrze znasz Javę i jMeter i potrafisz je praktycznie wykorzystać do implementacji testów automatycznych i wydajnościowych
• pracowałeś_aś z Azure DevOps i konfigurowałeś_aś pipeline'y CI/CD
• znasz systemy kontroli wersji
• masz doświadczenie w testowaniu API (REST/SOAP), np. Postman lub Bruno
• potrafisz pracować z bazami danych (SQL)
• rozumiesz cykl życia projektu i potrafisz dostosować podejście testowe do fazy wytwarzania oprogramowania
• pracowałeś_aś w zespole scrumowym i dobrze komunikujesz się z analitykami oraz developerami
• masz umiejętności liderskie – prowadzisz inicjatywy testerskie, wspierasz młodszych członków zespołu i rozwijasz praktyki testowe
• znasz język angielski na poziomie B1/B2
• mile widziana znajomość architektury mikroserwisowej i umiejętność testowania integracji między systemami
• doświadczenie w pracy z systemami o wysokiej dostępności
• korzystasz z narzędzi do automatyzacji testów UI, np. WebDriver Sampler, Selenide
• pracowałeś_aś z narzędziami do raportowania i monitoringu, takimi jak Kibana
• jesteś otwarty_a na rozwój w ramach chapteru testerskiego – angażujesz się we współpracę międzyzespołową, wymianę wiedzy i standaryzację podejść testerskich

Dodatki i korzyści:

• Praca w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
• Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
• Zdalny/hybrydowy tryb pracy
• Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
• Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
• Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
• Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
• Dodatkowe dni wolne
• Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
• Możliwość skorzystania z autorskich kosztów uzyskania przychodu (do 70%) za wkład twórczy w rozwój oprogramowania
• Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów