Opis oferty:

Product Owner; Twój zakres obowiązków: Zarządzanie backlogiem prac technologicznych w obszarze taryfikacji ubezpieczeń majątkowych, Koordynacja wdrożeń zmian w systemach IT, Zbieranie i analizowanie wymagań biznesowych oraz ich priorytetyzacja, Współpraca z zespołami IT i pozostałymi interesariuszami, Przygotowywanie harmonogramów wdrożeń i materiałów decyzyjnych, Tworzenie i opiniowanie dokumentacji analitycznej i projektowej, Udział w opracowywaniu standardów analitycznych i narzędzi IT, Reprezentowanie interesów biznesowych w procesach rozwoju oprogramowania.

Wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, zmianą lub analizie wymagań
• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: ubezpieczenia, finanse, bankowość, ekonomia, kierunki ścisłe lub zarządzanie
• Umiejętność pracy z backlogiem, definiowania kryteriów akceptacji i oceny ryzyk
• Znajomość procesów taryfikacyjnych i analityki biznesowej
• Podstawowa wiedza z zakresu produktów ubezpieczeniowych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i zespołami IT
• Znajomość metodyk zwinnych (Scrum, Agile)
• Mile widziane certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (np. PSM, SAFe, PMI-ACP)
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i pracy z narzędziami analitycznymi

Dodatki i korzyści:

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią