Opis oferty:

Szukamy Chapter Leadera (Backend) – lidera z doświadczeniem, który nie boi się wpływać na kierunek technologii, rozwijać ludzi i tworzyć środowisko, w którym inżynierowie chcą pracować. Decyzyjność i wpływ – kształtujesz strategię rozwiązań backendowych (Java), wybierasz rozwiązania i tworzysz wizję, a nie tylko realizujesz cudze pomysły. Leadership, nie tylko zarządzanie – Twoim głównym celem jest rozwój zespołu, mentoring i budowanie kultury współpracy. Stabilność + rozwój – jesteśmy w fazie transformacji IT, więc jest przestrzeń na zmianę i innowacje, a jednocześnie gwarantujemy bezpieczeństwo dużej organizacji. Transparentność i partnerstwo – pracujemy w myśl zasad Agile, decyzje podejmujemy wspólnie, a głos liderów ma znaczenie.

Wymagania:

• Prowadzenie chapteru rozwiązań backend (Java) – rozwój kompetencji, rekrutacja i utrzymanie najlepszych ludzi.
• Definiowanie strategii technologicznej – masz wpływ na dobór rozwiązań, standardów i architektury.
• Mentoring, wspieranie rozwoju i dbanie o przepływ wiedzy.
• Współpraca z liderami innych obszarów – tworzymy jeden zespół.

Dodatki i korzyści:

• Kultura, która ma sens
• Realny wpływ na skład i sposób pracy chapteru. Twoje zdanie się liczy – i to nie tylko w ankiecie raz do roku.
• Stabilność umowa o pracę, Hybryda – pracujemy hybrydowo. Przychodzimy do biura 3 dni w tygodniu.
• Premia roczna
• Nowoczesne technologie, Wellbeing i rozwój dostęp do platform ze szkoleniami, nauką języków obcych, treningami mentalnymi i innymi dobrociami.
• Szkolenia, Integracje, Kafeteria benefitów
• UNIQA Kluby pasji, Opieka medyczna, karta sportowa, kody zakupowe, Ubezpiecznie dla dzieci, Unikalne warunki grupowego ubezpieczenia na życie, Wysokie zniżki ubezpieczeń dla Ciebie i znajomych, Dofinansowanie szkoleń i kursów, Fundusz oszczędnościowo-inwestycyjnych, Dostęp do platformy języków obcych eTutor, Członkowstwo klubach UNIQA, Dofinansowanie biletów do kina, teatru, Program rekomendacji pracowników, Świadczenia świąteczne, Inicjatywy dobroczynne