Opis oferty:

Lider Zespołu Sprzedaży Direct; Twój zakres obowiązków...

Wymagania:

• 2-3 lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu pracą zespołu sprzedaży
• Znajomość procesów sprzedażowych w kanałach zdalnych
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność zarządzania przez cele oraz przeprowadzania coachingów i rozmów motywacyjnych
• Wiedza w obszarze technologii informatycznych CC oraz produktów ubezpieczeniowych
• Znajomość pakietu MS Office, w tym dobrze MS PowerPoint, MS Excel na poziomie średniozaawansowanym
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów w obszarach: zarządzanie, ekonomia, finanse, matematyka lub inny ścisły kierunek studiów
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie danych statystycznych

Dodatki i korzyści:

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią