Opis oferty:

Koordynatorka / Koordynator ds. Utrzymania Nieruchomości (PZU Zdrowie). Twój zakres obowiązków:

• Zapewnienie ciągłości operacyjnej infrastruktury technicznej (ppoż, wod‑kan, wentylacja, klimatyzacja, elektryka) poprzez cykliczne wizyty, nadzór i weryfikację przeglądów oraz realizację zaleceń.
• Dbanie o sprawność techniczną i estetykę powierzchni, wyposażenia oraz oznakowania.
• Bieżąca kontrola kosztów eksploatacji i mediów.
• Weryfikacja i archiwizacja dokumentacji technicznej, przeglądów, pozwoleń i decyzji administracyjnych.
• Udział w tworzeniu budżetu utrzymania nieruchomości oraz planów inwestycyjno‑remontowych.
• Przygotowywanie przedmiarów, prowadzenie przetargów, negocjacje oraz zawieranie umów z dostawcami.
• Obsługa szkód: zgłoszenia, współpraca z ubezpieczycielem, kosztorysy, oględziny i nadzór nad usuwaniem skutków.
• Nadzór nad realizacją prac remontowych i instalacyjnych.

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne
• Doświadczenie w zakresie technicznego utrzymania nieruchomości
• Znajomość MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excel
• Znajomość kluczowych aktów prawnych regulujących techniczne utrzymanie nieruchomości: Ustawa Prawo budowlane wraz z odpowiednimi rozporządzeniami (WT, KOB, CEEB); Ustawa o ochronie przeciwpożarowej wraz z przepisami wykonawczymi; Ustawa o efektywności energetycznej; Ustawa o charakterystyce energetycznej budynków; BHP; UDT;
• Prawo jazdy kat. B

Dodatki i korzyści:

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)