Opis oferty:

Koordynator ds. Wsparcia Inicjatyw i Komunikacji Wewnętrznej będzie odpowiedzialny za inicjowanie działań mających wpływ na pozytywne doświadczenia pracowników w obszarze contact center, opracowywanie argumentacji i planów budżetowych, wsparcie inicjatyw oddolnych, tworzenie materiałów wizualnych, koordynację projektów, dbanie o spójną komunikację, analizę wyników ankiet oraz współpracę z innymi biurami ds. komunikacji wewnętrznej.

Wymagania:

• Doświadczenie min. 6 miesięcy w PZU
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
• Kreatywność i inicjatywa w działaniu
• Doświadczenie w tworzeniu identyfikacji wizualnej i materiałów graficznych
• Umiejętność tworzenia angażujących treści i komunikatów
• Zmysł wizualny i umiejętność uchwycenia momentów w formie zdjęć
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
• Umiejętność dokumentowania wydarzeń w formie zdjęć i materiałów wideo

Dodatki i korzyści:

• Praca w modelu hybrydowym
• Umowa o pracę
• Pracowniczy Program Emerytalny (7% opłacany przez pracodawcę)
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżki na ubezpieczenia
• Platforma benefitowa
• Elastyczne ubezpieczenie na życie
• Dostęp do bazy szkoleń i platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe
• Programy wellbeingowe
• Wolne w dniu urodzin
• 2 dni wolontariatu pracowniczego rocznie
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w sekcjach PZU Sport Team