Opis oferty:

Koordynator ds. Opiniowania Medycznego w PZU Zdrowie. Twój zakres obowiązków:

• Sporządzanie opinii medycznych w sprawach dotyczących reklamacji procesu diagnostyczno-terapeutycznego oraz produktów i świadczeń kierowanych przez pacjentów i klientów oraz instytucje zewnętrzne
• Opiniowanie medyczne przy wprowadzaniu nowych produktów, technologii i rozwiązań
• Opiniowanie medyczne produktów zdrowotnych, ofert specjalnych i przetargów dla komórek Spółki
• Opiniowanie medyczne materiałów marketingowych oraz słownika usług medycznych
• Opracowywanie, wdrażanie i aktualizowanie obowiązujących w Grupie PZU Zdrowie standardów medycznych, dotyczących postępowania terapeutycznego, diagnostycznego i profilaktyki zdrowotnej
• Tworzenie zgód pisemnych na zabiegi operacyjne, metody leczenia i metody diagnostyki, które stwarzają podwyższone ryzyko i monitorowanie ich zgodności z aktualną wiedzą medyczną
• Analizowanie zgłaszanych zdarzeń niepożądanych zgodnie z wewnętrznym systemem zarządzania jakością i bezpieczeństwem pacjenta
• Uczestniczenie w szkoleniach wewnętrznych, mających na celu aktualizację wiedzy i umiejętności personelu medycznego oraz w zakresie prawidłowego realizowania świadczeń zdrowotnych
• Kontrola przestrzegania standardów prowadzenia dokumentacji medycznej

Wymagania:

• Preferowane wykształcenie medyczne (lekarz) z umiejętnościami MS Office
• Umiejętności analityczne
• Mile widziane doświadczenie w opiniowaniu medycznym
• Dyspozycyjność na pełen etat
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy w zespole
• Dokładność, samodzielność

Dodatki i korzyści:

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią