Opis oferty:

Badanie działalności firmy poprzez cykliczne przeprowadzanie analiz i oceny ryzyka oraz koordynowanie audytów wewnętrznych w obszarze ubezpieczeniowym (sprzedaż ubezpieczeń, obsługa szkód, reasekuracja).

Zbieranie, analiza danych, sporządzanie dokumentacji w ramach prac audytowych.

Omawianie stwierdzonych nieprawidłowości z właścicielami biznesowymi, ocena mechanizmów kontrolnych oraz procedur zarządzania ryzykiem.

Monitorowanie wykonania rekomendowanych działań naprawczych/usprawniających po przeprowadzonych audytach.

Cykliczna ocena i analiza otoczenia rynkowego oraz danych dotyczących ewentualnych ryzyk w procesach biznesowych.

Doradztwo w zakresie identyfikacji i oceny zagrożeń w działalności biznesowej oraz działań na rzecz uświadamiania ryzyka i skutecznego nim zarządzania.

Uczestnictwo w inicjatywach ukierunkowanych na rozwój Biura.

Wymagania:

• Min. 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze audytu wewnętrznego w sektorze ubezpieczeniowym lub bankowym.
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych, samodzielności w działaniu i bardzo dobrej organizacji pracy.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz programowania SQL na poziomie średniozaawansowanym.
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia, matematyka).
• Chęć rozwoju w obszarze analizy i wizualizacji dużych zbiorów danych.
• Mile widziany certyfikat CIA.

Dodatki i korzyści:

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia.
• Umowa o pracę.
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę.
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie.
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO).
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe.
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach.
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych.
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów.
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników.
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny).
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy.
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo).
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią.