Menu
Close
  • Oferty Pracy
  • Najcześciej szukane
  • Oferty Pracy
  • Najcześciej szukane

PZU: Kierownik Zespołu Taryfikacji Indywidualnych Produktów Majątkowych i MSP (Warszawa)

Oferta archiwalna

Kierownik Zespołu Taryfikacji Indywidualnych Produktów Majątkowych i MSP

Bezpośrednia
  • PZU
  • Warszawa
  • 09.09.2025

Podsumowanie oferty:

  • Branża

    Ubezpieczenia / Insurtech
  • Rodzaj umowy

    UoP
  • Doświadczenie

    Senior
  • Technologie i Narzędzia

    Excel, SQL, Python, C, R, VBA

Opis oferty:

Kierownik Zespołu Taryfikacji Indywidualnych Produktów Majątkowych i MSP zajmie się tworzeniem i rozwojem systemów taryfikacyjnych dla produktów majątkowych i MSP, koordynacją analiz ryzyka, nadzorem nad badaniami klientów i analizami konkurencji, oceną rentowności produktów, monitorowaniem wyników technicznych oraz współpracą z komórkami merytorycznymi. Odpowiadać będzie również za zapewnienie spójności analiz taryfikacyjnych zespołu oraz zarządzanie zmianami taryf w systemach produktowo-sprzedażowych.

Wymagania:

  • Min. 5 lat doświadczenia w obszarze taryfikacji ubezpieczeniowej, w tym 2 lata na stanowisku menedżerskim
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: matematyka, ekonomia, finanse, ubezpieczenia)
  • Praktyczna znajomość rynku ubezpieczeniowego i mechanizmów nim rządzących
  • Umiejętność tworzenia złożonych analiz ekonomicznych w zakresie aktuariatu taryfowego
  • Znajomość metod identyfikacji i wyceny ryzyka ubezpieczeniowego
  • Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych i ich przekształcaniu w informacje zarządcze
  • Biegła znajomość Excela, SQL, relacyjnych baz danych oraz programowania (np. Python, C, R, VBA)
  • Znajomość systemów do budowy i testowania modeli taryfikacyjnych
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Licencja aktuarialna – mile widziana

Dodatki i korzyści:

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
© 2025 Nextjob.pl All rights reserved.