Opis oferty:

Zarządzanie zespołem specjalistów odpowiedzialnych za obsługę szkód komunikacyjnych Klientów Korporacyjnych. Nadzór nad terminową, zgodną z przepisami prawa oraz standardami wewnętrznymi obsługą. Monitorowanie poziomu realizacji celów i efektywności procesów oraz wdrażanie usprawnień. Współpraca z partnerami i instytucjami właściwymi do obsługi szkód Klientów Korporacyjnych. Wspieranie rozwoju kompetencji zespołu, budowanie zaangażowania i kultury współpracy.

Wymagania:

• 3-letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowej, w obsłudze szkód, świadczeń
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub projektem (min. 1 rok)
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość przepisów prawa ubezpieczeniowego
• Umiejętności analitycznego myślenia, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
• Motywację, nastawienie na współpracę i rozwój, kompetencje organizacyjne

Dodatki i korzyści:

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią