Opis oferty:

Kierowniczka/Kierownik zespołu inicjatyw bankowości korporacyjnej, inwestycyjnej i ryzyka. Na co dzień w naszym zespole: zapewniamy wsparcie jednostkom Banku w opracowaniu zmian funkcjonalnych dla aplikacji wspierających bankowość korporacyjną, inwestycyjną i zarządzanie ryzykiem, przygotowujemy zmiany w architekturze IT na potrzeby realizacji inicjatyw informatycznych dotyczących bankowości korporacyjnej, inwestycyjnej i zarządzania ryzykiem.

Wymagania:

• Co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami w obszarze IT
• Znajomość regulacji sektora finansowego oraz praktyk zarządzania ryzykiem
• Umiejętność strategicznego myślenia i szybkiego podejmowania decyzji
• Umiejętność analizy informacji, wyciągania logicznych wniosków i rekomendacji działań
• Posiadanie Certyfikatu metodyki TOGAF, Certyfikatu z zarządzania projektami (preferowany PRINCE) oraz Certyfikatu metodyki zarządzania ITIL (co najmniej wersja 3)
• Doświadczenie w zarządzaniu zmianą
• Wykształcenie wyższe (preferowane w kierunkach związanych z informatyką)

Dodatki i korzyści:

• Docenienie działania i zaangażowania w ramach systemów premiowych
• Oferta specjalna wspierająca finanse i oferująca produkty Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach oraz pomagająca odkładać na emeryturę
• Elastyczność benefitów pozwalająca na wybór korzystania z różnych benefitów
• Możliwości rozwoju poprzez dostęp do różnych form nauki, stacjonarnie i cyfrowo
• Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku, z kartami sportowymi, opieką medyczną, programami wellbingowymi i dodatkowymi dniami wolnymi