Opis oferty:

Kierowniczka/Kierownik sekcji rozwoju CRM korporacyjnego. Na co dzień w naszym zespole: prowadzisz zespół developerski w ramach nowego projektu CRM dla klientów korporacyjnych, współtworzysz architekturę rozwiązania i sprawujesz nadzór nad jakością techniczną, planujesz i koordynujesz prace zespołu w metodyce Scrum, współpracujesz z Product Ownerem, analitykami biznesowymi i innymi zespołami, raportujesz postępy i ryzyka do kierownika projektu, odpowiadasz za mentoring i rozwój członków zespołu.

Wymagania:

• Min. 5 lat doświadczenia w projektach IT, w tym min. 2 lata w roli lidera zespołu
• Znajomość języków programowania: Java (Spring Boot) i JavaScript
• Znajomość narzędzi CI/CD, Git, JIRA
• Doświadczenie w projektach opartych o mikroserwisy i REST API
• Praktyczne doświadczenie w pracy w Scrumie
• Znajomość zasad DevOps i Agile Leadership
• Umiejętność prowadzenia zespołu w środowisku zwinnym
• Znajomość zasad budowania zaangażowania w zespole
• Odpowiedzialność, komunikatywność, proaktywność
• Umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi

Dodatki i korzyści:

• Docenienie działania i zaangażowania
• Określone cele premiowane
• Oferta specjalna Grupy Kapitałowej, m.in. preferencyjne warunki na produkty finansowe, oszczędzanie na emeryturę
• Elastyczność benefitów, możliwość wyboru spośród różnych opcji
• Możliwości rozwoju, dostęp do różnych form nauki
• Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku, karty sportowe, opieka medyczna, programy wellbingowe, dodatkowe dni wolne