Opis oferty:

Główny Menadżer ds. Wdrożeń IT; Definiowanie i monitoring zadań niezbędnych do zrealizowania na etapie przygotowania wdrożeń, Aktywne zarządzanie ryzykami i problemami, w tym definiowanie działań mitygujących dla ryzyk oraz eskalacja problemów i współpraca na etapie poszukiwania dla nich rozwiązań, Posiadasz wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne pozwalające na efektywną komunikację ze wszystkimi uczestnikami procesu wdrażania zmian IT, Posiadasz wiedzę i doświadczenie w zakresie zarządzania projektami informatycznymi, zarządzania oprogramowaniem (SDLC) oraz zarządzania wdrożeniami (IT Release Management) Posiadasz zaawansowaną znajomość narzędzi pakietu Microsoft Office oraz Jira Potrafisz pracować zarówno w zespole jak i indywidualnie, jesteś dobrze zorganizowany, precyzyjny, sumienny, a przede wszystkim odpowiedzialny w wykonywaniu powierzonych zadań, Masz silne zorientowanie na realizację celów, zdolności analityczne i kreatywnie poszukujesz rozwiązań, Posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średnio-zaawansowanym, Umiejętność budowania własnych rozwiązań (np. makra excel, małe narzędzia w dowolnym języku programowania) oraz tworzenie interaktywnych raportów i wizualizacji w Power BI postrzegana będzie jako duży plus na rzecz kandydata umowę o pracę

Wymagania:

• Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami informatycznymi i zarządzaniu oprogramowaniem
• Znajomość narzędzi takich jak Microsoft Office i Jira
• Zdolność do pracy w zespole i indywidualnie
• Zorientowanie na realizację celów i zdolności analityczne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średnio-zaawansowanym
• Umiejętność budowania własnych rozwiązań i tworzenia wizualizacji w Power BI

Dodatki i korzyści:

• Umowa o pracę
• Szkolenia i programy rozwojowe dla wszystkich poziomów zawodowych
• Różnorodność oferty szkoleniowej: techniczne, kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring
• Programy wellbeingowe, wsparcie psychologiczne, działania CSR, akcje ekologiczne
• Moliwość udziału w akcjach wolontariackich, praca w przyjaznym, zróżnicowanym środowisku
• Praca w międzynarodowym środowisku, praca hybrydowa, możliwość rozwoju kariery w organizacji stawiającej człowieka w centrum działań