Opis oferty:

Główny Administrator Aplikacji; Twój zakres obowiązków: Zapewnienie ciągłości działania usług informatycznych wspierających krytyczne procesy biznesowe. Zapewnienie spełniania wymagań jakościowych gwarantowanych stronie biznesowej przez systemy informatyczne (dostępność, wydajność, stabilność). Udział w pracach projektowych oraz wdrożeniowych nowych wersji aplikacji. Koordynacja i udział w testach DR. Współpraca z dostawcami aplikacji oraz biznesem. Obsługa zgłoszeń użytkowników w ramach 2 linii wsparcia. Zapewnienie odpowiedniego monitoringu dla aplikacji i procesów biznesowych, które są w niej realizowane. Automatyzacja powtarzalnych zadań administracyjnych.

Wymagania:

• Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w utrzymywaniu i zarządzaniu aplikacjami biznesowymi
• Znajomość bazy danych Oracle/MSSQL/PostgreSQL i język zapytań SQL
• Umiejętności pisania skryptów Bash/PoweShell/Perl/Python
• Wiedza z zakresu zagadnień sieciowych i znajomość systemów Linux oraz Windows
• Wiedza z zakresu konfiguracji serwerów aplikacyjnych: Apache Tomcat, jBoss, Microsoft IIS
• Znajomość zasad działania i optymalizacji JVM oraz podstawowych systemów monitorujących dla platform aplikacyjnych
• Wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne, matematyczne lub telekomunikacyjne)

Dodatki i korzyści:

• Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
• Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
• Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią