Menu
Close
  • Oferty Pracy
  • Najcześciej szukane
  • Oferty Pracy
  • Najcześciej szukane

PZU: Dyrektor ds. Assistance (umowa zastępstwo)) (Warszawa)

Dyrektor ds. Assistance (umowa zastępstwo))

Bezpośrednia
  • PZU
  • Warszawa
  • 21.11.2025

Podsumowanie oferty:

  • Branża

    Ubezpieczenia / Insurtech
  • Rodzaj umowy

    Zlecenie
  • Doświadczenie

    Senior
  • Technologie i Narzędzia

    negocjacje, ubezpieczenia, zarządzanie, obsługa klienta, j. angielski

Opis oferty:

Dyrektor ds. Assistance (umowa zastępstwa). Realizacja strategii Grupy PZU w zakresie usług assistance w Polsce i za granicą. Rozwój i zarządzanie siecią usługodawców, zapewnienie dostępności i ciągłości obsługi. Projektowanie usług i procesów zgodnych z segmentacją klientów i oczekiwaniami rynku. Wdrażanie innowacji i usprawnień w zdalnej obsłudze klienta. Monitorowanie realizacji celów operacyjnych i jakościowych. Kształtowanie zasad współpracy z partnerami zewnętrznymi oraz polityki cenowej. Współtworzenie rozwiązań cyfrowych wspierających obsługę assistance. Inicjowanie projektów poprawiających doświadczenie klienta (CX).

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, ekonomia, zarządzanie, ubezpieczenia, administracja)
  • Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku menedżerskim
  • Znajomość procesu obsługi szkód i usług assistance
  • Znajomość zagadnień technicznych oraz regulacji prawnych związanych z assistance
  • Znajomość rynku ubezpieczeń w Polsce i za granicą
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji i współpracy z partnerami zewnętrznymi, także pod presją czasu
  • Znajomość języka angielskiego w komunikacji biznesowej
  • Prawo jazdy kat. B

Dodatki i korzyści:

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę, na czas zastępstwa
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
Aplikuj
© 2025 Nextjob.pl All rights reserved.