Opis oferty:

Chapter Lider_ka ds. Testów Procesów Majątkowych

Wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w budowaniu i prowadzeniu zespołów IT
• Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze testów i automatyzacji
• Wyznaczanie kierunków rozwoju technologicznego
• Silne kompetencje technologiczne – znajomość nowoczesnych narzędzi i podejść do testowania (np. testy automatyczne, CI/CD, testy wydajnościowe)
• Sprawnie działanie w zwinnym środowisku i inspirowanie do tego innych
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i liderskie
• Odwaga w podejmowaniu trudnych decyzji technicznych i rozwiązywanie złożonych problemów
• Znajomość wzorców projektowych oraz procesów CI/CD (GitLab, Jenkins)

Dodatki i korzyści:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w modelu hybrydowym - dostosowanym do charakterystyki Twojej pracy (biuro na warszawskim Śródmieściu)
• Pracę pełną wyzwań i nowych możliwości
• Premia roczna
• Wsparcie grona profesjonalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży
• Swobodę działania - przestrzeń do kreowania i wdrażania nowych rozwiązań
• Dobrą atmosferę sprzyjającą współpracy
• Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz
• Opieka medyczna, karta sportowa i kody zakupowe
• Ubezpiecznie dla dzieci
• Unikalne warunki grupowego ubezpieczenia na życie
• Wysokie zniżki ubezpieczeń dla Ciebie i znajomych
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Fundusz oszczędnościowo - inwestycyjnych
• Dostęp do platformy języków obcych eTutor
• Członkowstwo klubach UNIQA
• Dofinansowanie biletów do kina, teatru
• Program rekomendacji pracowników
• Świadczenia świąteczne
• Inicjatywy dobroczynne