Opis oferty:

Chapter Lider_ka ds. Testów Procesów dla Agentów i Brokerów; Twoje codzienne zadania: Będziesz odpowiedzialny_a za: strategię rozwoju oraz rozwój systemowy i technologiczny powierzonego obszaru skład i strukturę swojego zespołu w dopasowaniu do bieżących potrzeb tworzenie angażującego i motywującego środowiska pracy oraz bezpośredni rozwój podległych osób współpracę z innymi obszarami w oparciu o efektywne relacje weryfikację merytoryczną prowadzonych prac dbając o efektywny przepływ wiedzy i właściwe stosowanie już wytworzonych rozwiązań

Wymagania:

• minimum dwuletnie doświadczenie w budowaniu i prowadzeniu multikompetencyjnych, dużych programistycznych zespołów IT
• wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjne
• umiejętność planowania długoterminowych strategii
• wiedza na temat technologicznych nowinek rynkowych i umiejętność wdrażania ich w swoim obszarze
• umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania trudnych decyzji technicznych
• znajomość wzorców projektowych
• znajomość procesów CI/CD (GITlab, Jenkins)
• język angielski na poziomie min. B2

Dodatki i korzyści:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• interesującą pracę w dynamicznym Departamencie Rozwoju Systemów
• pracę w gronie profesjonalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży
• swobodę działania - przestrzeń do kreowania i wdrażania nowych rozwiązań
• dobrą atmosferę sprzyjającą współpracy
• elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej
• kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność
• kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz
• Opieka medyczna, karta sportowa i kody zakupowe
• Ubezpiecznie dla dzieci
• Unikalne warunki grupowego ubezpieczenia na życie
• Wysokie zniżki ubezpieczeń dla Ciebie i znajomych
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Fundusz oszczędnościowo - inwestycyjnych
• Dostęp do platformy języków obcych eTutor
• Członkowstwo klubach UNIQA
• Dofinansowanie biletów do kina, teatru
• Program rekomendacji pracowników
• Świadczenia świąteczne
• Inicjatywy dobroczynne