Opis oferty:

Chapter Leader(-ka) Zespołu Analityków Systemowych w firmie bankowej, będącej częścią międzynarodowej Grupy Santander. Zadania obejmują zarządzanie rozwojem pracowników, budowanie zespołu, ustalanie standardów pracy, dbanie o jakość rozwiązań oraz wspieranie merytoryczne. Celem jest zarządzanie zespołem, dbanie o standardy pracy i rozwój kompetencji analityków.

Wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, budowaniu zespołów, ocenie feedbacku pracowników
• Ekspertyza w analizie systemowej i ustalaniu standardów pracy analityków systemowych
• Umiejętności motywowania i zarządzania talentami, monitorowanie retencji pracowników
• Doświadczenie w pracy z wieloma interesariuszami, w rozwoju kompetencji pracowników
• Znajomość cyklu wytwarzania oprogramowania, współpraca z biznesem

Dodatki i korzyści:

• Umowa o pracę na bank
• Praca w trybie hybrydowym
• Prywatna opieka medyczna, karta Multisport
• System kafeteryjny, benefity dla dzieci i osób z niepełnosprawnościami
• Aktywności wellbeingowe, szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne