Opis oferty:

Na co dzień w naszym zespole: analizujesz i oceniasz procesy testowe pod kątem efektywnego testowania aplikacji mobilnych (iOS/Android), projektujesz, rozwijasz i nadzorujesz wdrażanie kompleksowej strategii testów automatycznych obejmującej wszystkie poziomy piramidy testów, definiujesz standardy, dobre praktyki oraz rekomendacje architektoniczne dla automatyzacji testów mobile (frameworki, narzędzia, pipeline'y CI/CD), wspierasz zespoły developerskie i QA w projektowaniu oraz rozwoju frameworków automatyzacji testów aplikacji mobilnych, prowadzisz warsztaty, sesje techniczne i mentoring w obszarze QA oraz automatyzacji testów, pełnisz rolę Technical Product Ownera zespołu testów automatycznych dla aplikacji mobilnych, tworzysz i rozwijasz wizję oraz roadmapę produktów testowych w obszarze mobile, zarządzasz backlogiem zespołu automatyzacji testów, priorytetyzujesz zadania i nadzorujesz realizację celów, ściśle współpracujesz z zespołami developerskimi, QA, DevOps oraz interesariuszami biznesowymi, dbając o spójność rozwiązań testowych z architekturą aplikacji, uzgadniasz strategię transformacji jakości oraz raportujesz postępy na poziomie zarządczym, wspierasz rozwój kompetencji zespołu i doskonalenie produktów testowych, w tym rozwiązań automatyzujących testy aplikacji mobilnych.

Wymagania:

• przynajmniej 7 lat doświadczenia w obszarze QA, automatyzacji testów oraz architektury testowej
• praktyczne doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu automatyzacji testów aplikacji mobilnych
• znajomość zagadnień CI/CD
• doświadczenie w pełnieniu ról o odpowiedzialności technicznej i/lub produktowej, takich jak Architekt testów automatycznych, Lider techniczny, Technical Product Owner
• doświadczenie w skalowaniu i transformacji procesów testowych w dużych organizacjach
• znajomość metodologii zwinnych
• umiejętność efektywnej współpracy z zespołami deweloperskimi
• umiejętność działania na poziomie strategicznym i operacyjnym
• doskonała komunikacja zarówno z kadrą zarządzającą, jak i zespołami technicznymi
• samodzielność, proaktywność, konsekwentne budowanie wysokich standardów jakości

Dodatki i korzyści:

• Docenienie działania i zaangażowania, premiowanie osiąganych celów
• Oferta specjalna: preferencyjne warunki finansowe na produkty Grupy Kapitałowej, pomoc w oszczędzaniu na emeryturę
• Elastyczność benefitów, możliwość wyboru korzyści dostosowanych do indywidualnych potrzeb
• Możliwości rozwoju zawodowego poprzez różnorodne formy nauki
• Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku: karty sportowe, opieka medyczna, programy wellbingowe, dodatkowe dni wolne