Opis oferty:

Architekt/ka Rozwiązań Chmurowych będzie odpowiedzialny/a za badanie i analizę nowych technologii oraz trendów rynkowych w IT, projektowanie innowacyjnych produktów i rozwiązań technologicznych, wnioskowanie i projektowanie zmian technologicznych mających na celu usprawnienie procesów, udział w projektach transformacyjnych i innowacyjnych, jak również tworzenie koncepcji, prototypów i testowanie rozwiązań technologicznych. Rola ta wymaga współpracy zarówno z ekspertami w dziedzinie, jak i z zespołami biznesowymi oraz dokumentowanie wyników badań i rekomendacji technologicznych.

Wymagania:

• Minimum 5 letnie doświadczenie w pracy projektowej, R&D lub innowacjach technologicznych
• Minimum 5 letnie doświadczenie​ w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań opartych o technologie chmurowe (Azure, AWS, GCP)
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacyjnych i migracyjnych w środowisku międzynarodowym
• Doświadczenie w tworzeniu prototypów, PoC/MvP oraz skalowalnych, bezpiecznych i efektywnych rozwiązań IT
• Umiejętność praktycznego zastosowania technologii AI/ML, automatyzacji, GenAI (Copilot, LLM, chatboty)
• Umiejętność oceny i wyboru technologii zgodnie z trendami rynkowymi i potrzebami biznesowymi
• Znajomość architektur nowoczesnych systemów (microservices, serverless, event-driven)
• Znajomość obiektowego języka programowania (.Net, Java itp.)
• Znajomość DevOps, CI/CD, konteneryzacji oraz cloud-native/cloud-ready
• Bardzo dobra komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1

Dodatki i korzyści:

• Praca w zespole realnie wpływającym na kierunek technologiczny firmy
• Możliwość eksperymentowania i wdrażania nowatorskich rozwiązań
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi
• Ścieżka rozwoju w kierunku eksperta technologicznego
• Elastyczne godziny pracy w hybrydowym modelu (obecność w biurze 1 dzień w tygodniu)
• Premia roczna
• Forma współpracy dostosowana do potrzeb pracownika
• Opieka medyczna, karta sportowa, kody zakupowe
• Ubezpieczenie dla dzieci
• Warunki grupowego ubezpieczenia na życie
• Zniżki ubezpieczeń dla pracownika i znajomych
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
• Dostęp do platformy eTutor
• Członkowstwo w klubach UNIQA
• Dofinansowanie biletów do kina i teatru
• Program rekomendacji pracowników
• Świadczenia świąteczne
• Inicjatywy dobroczynne