Opis oferty:

Projektowanie i realizacja badań satysfakcji oraz doświadczeń klienta (głównie ilościowych – cyklicznych i ad-hoc)
Samodzielna analiza wyników badań oraz ich wizualizacja w narzędziach takich jak Power BI
Tworzenie interaktywnych dashboardów i automatyzacja raportowania wyników badań
Pozyskiwanie i przetwarzanie danych z różnych źródeł (z wykorzystaniem narzędzi takich jak SAS EG, SQL, Access, Power Query) oraz ich integracja i czyszczenie
Współpraca z jednostkami analitycznymi i technologicznymi w celu wdrażania najlepszych praktyk analitycznych (np. automatyzacja kodowania pytań otwartych z wykorzystaniem LLM)
Projektowanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających zadania powtarzalne w zakresie badań (np. rozwiązanie automatyzujące obróbkę baz do badania i baz wynikowych)
Wspieranie zespołu w rozwoju kompetencji analitycznych i technologicznych
Monitorowanie jakości realizowanych badań oraz współpraca z partnerami zewnętrznymi (np. Contact Center, narzędzia do ankiet on-line)

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: socjologia, ekonomia, informatyka, analiza danych, psychologia, metody ilościowe)
• Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze badań rynku, analizy / przetwarzania danych lub data science
• Znajomość narzędzi analitycznych np. Excel (w tym Power Pivot, VBA), Power BI (w tym DAX, Power Query), SQL
• Mile widziane: Python, R, SAS EG, MS Access
• Umiejętność automatyzacji procesów analitycznych i raportowych
• Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych oraz ich interpretacji
• Zdolność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i rekomendowania działań
• Dobra organizacja pracy, dokładność i samodzielność
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację biznesową

Dodatki i korzyści:

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią