Menu
Close
  • Oferty Pracy
  • Najcześciej szukane
  • Oferty Pracy
  • Najcześciej szukane

PKO BP: Analityczka/Analityk ds. architektury korporacyjnej (Warszawa)

Oferta archiwalna

Analityczka/Analityk ds. architektury korporacyjnej

Bezpośrednia
  • PKO BP
  • Warszawa
  • 15.08.2025

Podsumowanie oferty:

  • Branża

    Bankowość / Finanse / Fintech
  • Rodzaj umowy

    UoP
  • Doświadczenie

    Mid
  • Technologie i Narzędzia

    BPMN, UML, Archimate, Agile, Scrum, Sparx Enterprise Architect, Architectural Design, IT Integration, Data Management, Analytical Thinking, English Language, TOGAF

Opis oferty:

Analityczka/Analityk ds. architektury korporacyjnej. Na co dzień w naszym zespole: analizujesz i modelujesz architekturę korporacyjną banku w obszarach procesów biznesowych, systemów IT, danych i technologii, wspierasz projekty transformacyjne poprzez zapewnienie spójności z przyjętą architekturą docelową, opracowujesz i aktualizujesz dokumentację architektoniczną oraz map architektury, bierzesz udział w definiowaniu i rozwoju standardów oraz zasad architektury korporacyjnej, oceniasz rozwiązania projektowe pod kątem zgodności z architekturą korporacyjną, współpracujesz z zespołami IT, biznesowymi i zarządzasz projektami w zakresie rozwoju i wdrażania rozwiązań.

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe w obszarze analizy systemowej, architektury IT lub architektury korporacyjnej
  • Znajomość metod modelowania (np. BPMN, UML, ArchiMate)
  • Umiejętność pracy z narzędziami do modelowania architektury (np. Sparx Enterprise Architect, Bizzdesign, Archi)
  • Zrozumienie zasad projektowania rozwiązań IT, integracji systemów oraz zarządzania danymi
  • Umiejętność analitycznego myślenia i syntezy informacji z różnych obszarów organizacji
  • Wykształcenie wyższe (informatyka, zarządzanie, inżynieria, ekonomia lub pokrewne)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w ramach współpracy z globalnymi dostawcami IT

Dodatki i korzyści:

  • Docenienie działania i zaangażowania
  • Określone cele doceniane w ramach systemów premiowych
  • Oferta specjalna m.in. preferencyjne warunki na produkty Grupy Kapitałowej, pomoc finansowa i oszczędzanie na emeryturę
  • Elastyczność benefitów do wyboru
  • Możliwości rozwoju oraz dostęp do różnych form nauki
  • Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku: karty sportowe, opieka medyczna LuxMed, wellbingowy program #FokusNaCiebie, dodatkowe dni wolne
© 2025 Nextjob.pl All rights reserved.