Opis oferty:

Tworzenie analiz, raportów oraz rekomendacji wspierających podejmowanie strategicznych decyzji w obszarze sprzedaży ubezpieczeń grupowych. Monitorowanie wyników sprzedaży i rentowności portfela oraz analiza rynku ubezpieczeń korporacyjnych. Analiza jakości danych w hurtowni danych oraz inicjowanie działań poprawiających ich spójność i wiarygodność. Wsparcie w zarządzaniu sprzedażą oraz optymalizacji poziomu rentowności portfela. Opracowywanie raportów zarządczych zarówno cyklicznych jak i ad hoc. Budowa i rozwój modeli analitycznych wspierających procesy raportowania i planowania.

Wymagania:

• Min. 2-letnie doświadczenie w zakresie analizy danych ilościowej i jakościowej oraz raportowania zarządczego.
• Praktyczna umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych.
• Umiejętność przetwarzania danych za pomocą SQL, mile widziana znajomość SAS.
• Doświadczenie w wizualizacji danych i budowie interaktywnych raportów w Power BI.
• Bardzo dobra znajomość metod analizy danych oraz technik planowania i prognozowania.
• Zaawansowana znajomość pakietu MS Office w szczególności MS Excel.
• Umiejętność przekształcania danych oraz analiz w wiedzę i rekomendacje biznesowe.
• Wykształcenie wyższe lub status studenta ostatniego roku, preferowane kierunki: Matematyka, Statystyka, Ekonometria, Informatyka.
• Doświadczenie w budowie modeli analitycznych wspierających procesy biznesowe.
• Mile widziana znajomość rynku produktów ubezpieczeniowych dla klientów korporacyjnych.

Dodatki i korzyści:

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia.
• Umowa o pracę.
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę.
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie.
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO).
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe.
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach.
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych.
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów.
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników.
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny).
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU).
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo).
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią.